養老金是一種基金，可從中提取定期付款以支持退休人員。年金比較 https://www.qdap.com.hk/ 不像以前那麼普遍了。一個人可以擁有養老金計劃的一個或多個支柱。其中包括固定繳款計劃、401(k) 計劃和個人養老金。
不像以前那麼常見了
大多數州的退休制度現在資金不足，而且這種情況可能正在惡化。近年來，各州增加了對養老金的繳款，並採取了其他行動來支撐財政。但有許多問題迫在眉睫，可能會使未來的養老金支付變得不那麼安全。
最大的問題之一是雇主並不總是為年金比較計劃提供全額資金。例如，幾家鋼鐵製造商和航空公司因為沒有為他們的養老金計劃提供充足的資金而獲得了救助。這將養老金的負擔轉移到了納稅人身上。這降低了固定收益養老金計劃的可行性。但這種趨勢並不意味著養老金的終結。公共部門繼續有許多固定收益養老金計劃。
儘管最近出現了趨勢，但公共部門並未從 DB 計劃轉向 DC 計劃。儘管一些州政府已經引入了 DC 計劃，但只有阿拉斯加和密歇根州強制要求新員工參加 DC 計劃。
為退休儲蓄的節稅方式
為退休儲蓄的一種節稅方式是將錢存入雇主贊助的退休賬戶。這將幫助您減少納稅義務並延遲對您的收入徵稅。此外，您的錢將延稅增長。這意味著您將在退休時獲得更多收入，並且您在提取時不必為此納稅。
根據您的年齡和情況，您可能希望為您的退休賬戶節省不同的金額。例如，您可能想在退休賬戶中存入 1,000 美元的債券和股票。這種策略被認為是為退休儲蓄最節稅的方式。
養老金計劃的多個支柱
許多養老金計劃有多個支柱和不同水平的福利。第一個支柱或強制支柱提供最低福利和年金轉換係數。第二個支柱是自願的，低收入工人通常不需要。在許多情況下，公司養老金計劃可以自由設定超出法律要求的最低限度的附加條款和條件。在許多情況下，這些計劃提供比法律要求的最低要求更高的福利和更高的年金轉換係數。
公共支柱或第一層旨在防止退休貧困並取代終生退休前收入。公共養老金通常由再分配政策提供資金，這些政策通過與收入掛鉤的強制性繳款提供資金。在某些情況下，它們針對某些人群。
401(k) 計劃具有稅收優惠
401(k) 計劃是一種稅收優惠的養老金計劃，可以為您和您的家人提供安全的退休生活。401(k) 計劃通常被稱為 457 計劃或 403(b) 計劃，與其他退休計劃工具相比具有許多優勢。
許多雇主為員工及其家人提供 401(k) 計劃。401(k) 計劃允許員工通過扣除工資來為退休儲蓄。大多數公司都會為新員工設置自動供款。但是，重要的是要儘早開始為退休儲蓄，並留意計劃提供商收取的任何費用。
在 401(k) 計劃和養老金之間進行選擇時，請務必考慮每個計劃的風險狀況。雖然養老金計劃將保證您在餘生中獲得月收入，但 401(k) 計劃將讓您更積極地管理您的投資。401(k) 計劃也具有更高增長的潛力。此外，401(k) 計劃允許您立即開始賺錢，這與需要 5 到 7 年才能歸屬的養老金不同。
軍人養老金由政府監管
根據現行法律，服役至少 10 年的軍人有資格領取養老金。這些福利將從他們最終現役工資的 25% 開始，並每年增加。對於 20 歲的退伍軍人，養老金將增加到 50%，而對於 40 歲的退伍軍人，養老金將增加到其基本工資的 100%。然而，這些增長在服役人員年滿 60 歲之前不會生效。如今，養老金支付立即開始，可以顯著提高平民的收入。
布什政府在醫療保險費和軍人養老金問題上一直與軍人退休社區發生爭執。一項舉措將推遲向未來部隊付款，直到他們年滿 60 歲，這一舉措可能會引起退伍軍人團體的抨擊。政府的計劃可能會進一步加劇布什政府與其最重要的選民之一之間的緊張關係。
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