什麼是養老金?

扣稅年金 https://www.qdap.com.hk/ 是一種基金,可從中提取定期付款以支持一個人的退休生活。這筆錢來自一個人的雇主的養老金計劃或這個人自己的個人儲蓄。有幾種類型的養老金計劃可供選擇,包括職業養老金和資助型養老金計劃。

401(k)

許多雇主提供 401(k) 養老金計劃,員工可以在其中貢獻一部分工資。這種類型的計劃旨在幫助人們為退休儲蓄,並且對求職者來說變得越來越重要。然而,應該注意的是,401(k) 養老金計劃並不意味著作為主要的退休工具,大多數工人將依賴其他來源來退休。儘管如此,401(k) 養老金計劃可以幫助您留住和吸引頂尖人才,同時降低成本並提高生產力。

1974 年之前,美國雇主提供的 401(k) 養老金計劃相對較少。1974 年,國會頒布了禁止此類新計劃的立法,但允許舊計劃在滿足特定要求的情況下繼續提供。在同一時期,美國國會通過了《國內稅收法》第 401(k) 節。

在一個人達到 59+1/2 歲後,他或她可以開始從他或她的 401(k) 養老金中提款。但是,《國內稅收法》對提取的金額施加了嚴格的限制,特別是對羅斯的捐款。

職業養老金

職業扣稅年金計劃是一種由雇主定期供款的退休基金。只要基金擁有足夠的資產來支付僱員應得的所有福利,雇主就無需進一步供款。家屬的最高福利為員工養老金的 100%。

職業養老金計劃可以是最終工資或職業平均計劃。還提供貨幣購買計劃。根據基金的規模,您可能會在退休時獲得一次性付款,或多年來穩定的付款。除了作為免稅收入來源之外,職業養老金還可以成為個人財務未來的重要組成部分。

建立職業養老金計劃的規則與其他類型的退休基金不同。最常見的類型是固定繳款計劃,雇主和僱員都向基金繳款。最低繳款為工資的百分之二。養老金支付的金額是根據對基金的供款金額和基金產生的回報計算的。

資助養老金計劃

“養老基金”一詞是指為參與者提供退休收入的投資工具。在一些國家,它也被稱為退休金。這種投資工具的目標是在員工退休後為他們提供可預測的定期收入來源。有幾種不同類型的養老金計劃。

基金型養老金計劃是一種有足夠資金來支付其負債的養老金計劃。其現金資源來自計劃參與者的捐款和公司投資的收益。在市場上漲時期,這一目標相對容易實現,但有時,公司可能需要提供額外資金來資助養老金計劃。在這種情況下,養老金擔保公司 (PGC) 可以介入並讓公司為資金不足的計劃做出貢獻。

養老金計劃資金不足還是資金充足取決於養老金義務的規模和公司發起人的健康狀況。如果養老金計劃資金不足,則資產無法支持未來的義務。此外,計劃發起人的財務狀況、供款政策和投資策略都會影響計劃的健康。

自投資個人養老金

自投資個人養老金是英國批准的一種個人養老金計劃,允許您獨立做出投資決策。它允許您從廣泛的批准投資中進行選擇。自投資個人養老金是建立退休儲蓄的好方法。

自投資個人養老金是傳統工作場所養老金的替代方案。它允許您控制您的投資並獲得比傳統工作場所養老金更廣泛的選擇。您還可以選擇聘請財務顧問來幫助您決定進行哪些投資。

如果您在 SIPP 中投入了足夠的資金,您可以在 55 歲時免稅提取部分資金。您提取的其餘資金將被徵稅。此外,您最多可以藉入 SIPP 基金價值的 50%,而無需繳納任何額外稅款。

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